Puerto Rico

Toda empresa debe tener una política pública de salud

Toda empresa debe tener una política pública de salud


¿Tiene su empresa una política pública de salud? La respuesta debería ser en la afirmativa, y no solo las empresas, sino también los gobiernos y las entidades sin fines de lucro, pues al tenerla podrá minimizar daños económicos y de todo tipo causados por huracanes, terremotos y pandemias como el COVID-19.

“Mucha de la crisis que estamos viviendo ahora es porque no se prepararon para atender una pandemia. Si no tienen una política pública, la emergencia se convierte en caos”, manifestó Ana Rita González, principal oficial ejecutiva (CEO por sus siglas en inglés) de Political Wisdom LLC., empresa especializada en consultoría sobre políticas públicas de salud.

La puertorriqueña tiene un doctorado en Salud Pública de la Universidad Johns Hopkins y estudios graduados en Planificación en Salud de Cornell University, ha trabajado con la Organización Mundial de la Salud y asesorado a compañías multinacionales y gobiernos.

Hace una década fundó Political Wisdom LLC., con cinco personas, y hoy suman 42, todos ellos con profesiones variadas como médicos, biólogos, abogados, epidemiólogos, científicos sociales, farmacéuticos, comunicadores y economistas de la salud, entre otros, localizados en más de 25 países. “Desarrollamos mucha metodología para los clientes, y trabajamos proyectos de política pública. Siempre hemos ido creciendo pausadamente, entre 20% y 30% anual”, dijo González, quien reside en Argentina.

Una política pública no siempre tienen que ser leyes, dijo, puede ser una directriz, regulación, orden ejecutiva, presupuesto o un programa para prevención de cáncer o de pandemia. “Lo esencial es que la política pública esté basada en evidencia, que reconozca los distintos escenarios que pueden ocurrir, y sea implementable”.

¿Cómo puede su empresa ayudar en estos momentos del COVID-19?, preguntó Negocios. “Es muy poco lo que puedes hacer en el momento de la pandemia. Nuestra ayuda a ellos, en particular a los clientes privados ahora, no es en política pública, sino ayudándolos a entender lo que está pasando para que tomen acciones en apoyo a los gobiernos”.

Recalcó la importancia de anticipar y tener una política pública bien redactada y lista para ejecutar, dependiendo de la situación. Mencionó como ejemplo la falta de respiradores en esta emergencia, y señaló que una política efectiva pudiese tener una ley que permita que cuando sea necesario, las empresas reciban incentivos para que cambien su producción a ventiladores, de modo que suplan en corto tiempo esa necesidad.

Asimismo pudo ocurrir para resolverel problema de las mascarillas, teniendo los materiales para coserlas. “Cuando planificas tienes la manera de prepararte. Las políticas públicas son las que le dan sostenibilidad al sistema. Si tienes el material por 10 años y a los cinco años no lo has usado, lo vendes y compras nuevo para que siempre estés preparado”.

En cuanto a las órdenes ejecutivas de la gobernadora Wanda Vázquez, indicó que fue lo correcto haber comenzado el toque de queda antes que en muchos países. “Puerto Rico empezó la cuarentena temprano, me siento orgullosa por eso y de que la gente la esté respetando”.

Sin embargo, en cuanto a las largas filas en supermercados y la reducción de horarios en comercios exentos del toque de queda, comentó que es una contradicción pedir que la gente no esté en la calle y a la vez limitarles el tiempo para comprar artículos de primera necesidad. “Es una política que no ayuda, una idea bien intencionada, pero no validada por evidencia”.

Sugirió además que el equipo de Recursos Humanos de las empresas trabaje en atender la situación actual del personal, pero que parte del equipo se enfoque en entender los posibles escenarios en la pandemia, por ejemplo qué harían si la emergencia dura tres meses, cómo se afectará la empresa y los empleados.



Sources: metro.pr

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