Economía

Ford España, Kern Pharma, Mutua Madrileña y Tendam, premiados en la X edición de Premios SERES a la innovación social

Ford España, Kern Pharma, Mutua Madrileña y Tendam, premiados en la X edición de Premios SERES a la innovación social


Ford España, Kern Pharma, Mutua Madrileña y Tendam han sido galardonados en la X edición de los premios SERES en reconocimiento a su innovación social y compromiso empresarial, según informa Fundación SERES, que este año celebra su décimo aniversario.

La ceremonia de entrega tendrá lugar el próximo lunes 7 de octubre en el Teatro Real, una ceremonia de entrega que será un reconocimiento a las mejores prácticas empresariales en materia social. Precisamente, con motivo de la celebración de los 10 años de vida de la Fundación, se ha reconocido con un premio especial a la trayectoria a Ford España, por su compromiso constante con la integración laboral.

De este modo, en la Categoría Trayectoria, se ha galardonado a Ford España por ‘Ford Integra 360°’ que busca involucrar, integrar y normalizar la situación de las personas con discapacidad y actuar como referente en este reto. A través de esta iniciativa, Ford promueve y facilita la inclusión laboral y social de este colectivo.

Desde hace dos décadas, Ford España cuenta dentro de su fábrica de Almussafes con dos centros especiales de empleo para personas con discapacidad, creados junto a Fundación ONCE, donde se ensamblan piezas para sus vehículos. Desde su puesta en marcha se han contratado a un total de 1.804 personas en estos centros, además, en Ford España el 2,1% de la plantilla directa está formado por personas con discapacidad.

Adicionalmente, en 2014 se puso en marcha el Programa Ford Adapta que contribuye a la mejora de la movilidad de este colectivo al simplificar y normalizar el proceso de compra y de homologación de vehículos adaptados atendiendo las necesidades de personas con discapacidad. Hasta la fecha, ha recorrido 16 comunidades autónomas, con 130 ubicaciones en 42 provincias y 53 eventos institucionales.

Además, en esta edición, entre las empresas galardonadas se encuentra Kern Pharma por el programa ‘Konexión Alzheimer’ para la ayuda de pacientes con Alzheimer y sus familiares. Así, Kern Pharma ha dotado de herramientas de seguridad y estimulación cognitiva para ralentizar el deterioro cognitivo y dar soporte a familiares y cuidadores. Además de la puesta en marcha de campañas de información para sensibilizar, sobre todo a niños y adolescentes.

El alcance del proyecto presenta cifras como 52.600 personas beneficiadas, entre pacientes, familiares y cuidadores, desde 2012; 4.900 niños de 50 colegios de toda España alcanzados con las campañas de sensibilización desde 2016; o 990 farmacias adheridas al proyecto, desde su lanzamiento.

También se ha premiado a Mutua Madrileña por el ‘Programa 360º contra la violencia de género’, un programa transversal para erradicar la violencia de género y ayudar a las víctimas y sus hijos e hijas. Desde Mutua Madrileña se han puesto en marcha distintas iniciativas para erradicar la violencia de género y ayudar a las víctimas y sus descendientes, proyectos que implican a toda la compañía, incluyendo a la Alta Dirección.

En este sentido, destacan iniciativas como ‘Escuela Mutua’, en la que se proporciona formación con posibilidad de empleo a mujeres que han sufrido violencia de género; ‘Juntas’, a través de la cual, empleadas de la compañía forman en capacidades para el acceso al empleo a otras mujeres que han sufrido maltrato; campañas de sensibilización, como las que se llevan a cabo en el marco del Mutua Madrid Open con la colaboración de los mejores tenistas del mundo, o la campaña ‘Tolerancia Cero’, junto a Atresmedia; o concursoscomo ‘Nos duele a todos’ para premiar la creatividad de jóvenes a favor de la igualdad y contra el maltrato, son algunas de las iniciativas que forman parte del Programa.

Por último, se ha reconocido a Tendam por ‘Women’secret: Post Surgery Bras’, un proyecto que contribuye a normalizar la vida de las mujeres que han pasado por una mastectomía, con la voluntad de hacer su día a día más fácil. Se trata de una línea de lencería y ropa de baño creada para mujeres que han sufrido un cáncer de mama, pensada para poder adaptarse al uso de prótesis o de uso post-quirúrgico.

El proyecto se ha llevado a cabo junto a la institución Dexeus Mujer líder en oncología ginecológica y mamaria. La colección se distribuye en los establecimientos de Women’secret donde compraban habitualmente las pacientes, ofreciendo prendas cómodas y femeninas, con precios asequibles que, además, cumplen todos los requisitos médicos necesarios. Se han vendido 68.181 unidades a 20.000 mujeres en los tres años que lleva en marcha el proyecto.

Actuaciones sociales

Los Premios SERES, como en otras ediciones, cuentan con un jurado integrado por personas representativas de distintos ámbitos de la sociedad: entidades e instituciones relacionadas con la Responsabilidad Social Empresarial y la innovación social, ONG, medios de comunicación, universidades y escuelas de negocio, administraciones públicas y mundo político y sindical.

El presidente de la Fundación SERES, Francisco Román, ha afirmado que “desde su nacimiento, la Fundación SERES ha trabajado para fomentar las actuaciones sociales de las empresas, a través de la divulgación del conocimiento y proporcionando herramientas de medición de intangibles”.

Además, ha añadido que, a través de SERES se ha querido “proporcionar un entorno de colaboración en el que instituciones, empresas y sociedad puedan compartir experiencias y desarrollar proyectos de colaboración. Una edición más, el objetivo de estos premios supone destacar la labor de compañías que tienen este compromiso social ligado a su propia estrategia”.

En palabras de Ana Sainz, directora general de la Fundación SERES: “desde el 2010 el número de candidaturas que se presentan a los premios ha aumentado un 55%. En los últimos 10 años ha aumentado considerablemente el compromiso empresarial con el impacto que estasmismas tienen en las sociedades en las que operan. Y la participación de las PYMES ha ganado importancia, llegando a ser el 28% de los proyectos presentados”.

“Es clave que esta transformación se dé también en pequeñas y medianas empresas. Se ha evolucionado hacia proyectos que están directamente relacionados con su actividad. El 30% de las actuacionesestán directamente relacionadas con los productos y servicios de la empresa, el 21% con la financiación y el 20% con el empleo. No solo ayudan a la sociedad, sino que tienen un impacto positivo en el propio negocio”, ha destacado.

clubwifiusa


Source: eleconomista.es (Noticias destacadas por elEconomista)

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