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El Govern de la Nau reserva el 30 % de las nuevas plazas de Policía Local a mujeres


El Ayuntamiento de València reservará el 30 por ciento de las nuevas plazas para la Policía Local a mujeres, de tal manera que el Govern de la Nau es el primero que aplica la nueva norma de la Generalitat Valenciana para acabar con la «infrarrepresentación histórica» femenina en los cuerpos de policía local. En total, se convocan 40 nuevas plazas de agentes, una oferta pública de empleo muy esperada en el sector.

Valencia aplica así la disposición transitoria séptima de la ley 17/2017 del 13 de diciembre de 2017 de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana, que regula la reserva para mujeres policía. Se ha publicado también el procedimiento para incorporar en comisión de servicios a agentes de policía local de otros municipios valencianos.

«Estas bases fueron previamente negociadas en las Mesas Técnicas de Policía y de Bomberos entre la concejala de Protección Ciudadana, Anaïs Menguzzato, y los sindicatos presentes. Una vez aprobadas en mesas técnicas, fueron aprobadas en la Mesa General de Negociación y, posteriormente, han sido definitivamente aprobadas en la Junta de Gobierno Local, la primera del año 2018», explicó ayer el concejal de Gobierno Interior, Sergi Campillo.

Las bases de las 40 plazas de agente de Policía Local corresponden a la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2017. Hay que sumar a estas 40 plazas las 30 de la OPE de 2016 –el primer proceso opositor convocados en una década por el consistorio- cuyo procedimiento ya fue aprobado y está actualmente marcha.

La reserva

Del total de 40 plazas aprobadas ayer por la Junta de Gobierno, 28 son por el turno libre y 12 por el de movilidad. Y de esas plazas, hay una reserva de 8 plazas para mujeres en el turno libre y 4 en el turno de movilidad. «Por primera vez establecemos esta reserva y lo hacemos en función de la nueva ley de policías locales de la Comunidad Valenciana, que entró en vigor hace menos de un mes. Desde el València por lo tanto, somos pioneros en la aplicación de esta reserva», declaró Menguzzato.

Además, se han aprobado las bases de las 29 plazas de bomberos correspondientes a la acumulación de las plazas de las ofertas públicas de empleo de 2016 (18 en total) y de 2017 (once plazas más). «Estas nuevas 29 plazas de bomberos serán las primeras en una década al convocarse, y supondrán un refuerzo muy importante de la plantilla, actualmente infradotada», dijo Campillo.

El test se conocerá el mismo día

«Como ya anunciamos hace algunas semanas, estas dos nuevas convocatorias contienen una novedad muy importante en cuanto a la introducción de medidas para garantizar la objetividad y la transparencia en la prueba teórica, la primera que se hace. Consiste en que cada miembro del tribunal deberá aportar preguntas previamente elaboradas, y el mismo día del examen se hará el sorteo definitivo de las preguntas», señaló la concejala de Protección Ciudadana, Anaïs Menguzzato.

Campillo y Menguzzato también recordaron que con esta aprobación, el Govern de la Nau «vuelve a demostrar el compromiso inequívoco con el refuerzo de las plantillas del área de Protección Ciudadana, pese a la tasa de reposición que nos impone el gobierno central con el apoyo parlamentario de Ciudadanos».



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